Cada limão carrega o próximo passo.
O Lemonade transforma o feedback da sua rede em clareza, contexto e apoio — para que cada retorno vire um próximo passo.
Grátis para começar — sem cartão de crédito, sem convite.
4.9/5
Junte-se a 1.200+ profissionais já em evolução.
Difícil de engolir.
A maioria do feedback que recebemos é ácido demais ou doce demais — e raramente vira ação.
Ácido.
O retorno chega duro demais — sem contexto, sem direção, difícil de transformar em ação.
Vago.
Elogios que agradam no momento, mas não apontam para onde ir. Palavras bonitas que não viram ação.
Tarde.
Avaliações anuais que chegam meses depois do momento certo. O crescimento se perde no meio.
Mas é justamente nesses momentos que o crescimento acontece.
Do manifesto LemonadeO limão não some. Ele vira combustível.
Clareza para entender, contexto para agir, apoio para seguir.
Clareza
Feedback organizado em temas que fazem sentido. Você entende o que está sendo dito sem precisar decifrar.
Contexto
O porquê por trás de cada retorno. Saber de onde vem o feedback é o que transforma crítica em aprendizado.
Ação
Cada retorno vira próximo passo concreto — com plano, acompanhamento e evolução visível.
Todo feedback é um bombom ou um limão.
Reconhecimento que valoriza. Crítica que vira plano. Nunca elogio vazio, nunca crítica sem saída.
Bombom
Feedback positivoReconhece valor criado — uma boa entrega, uma ajuda, uma solução. Marca até 3 competências e fortalece a sua conexão com quem reconheceu.
Limão
Feedback construtivoAponta uma oportunidade de melhoria, com foco. Marca 1 competência e vira uma lista de ações. Pode ser anônimo — porque honestidade precisa de segurança.
Em três passos, você transforma feedback em evolução.
Conecte sua rede
Convide colegas, líderes e mentores que conhecem o seu trabalho de verdade.
Receba com contexto
O Lemonade organiza cada retorno em temas claros e acionáveis, com o porquê de cada um.
Evolua com plano
Transforme cada retorno em próximos passos e acompanhe o progresso gomo a gomo.
A IA que torna o feedback claro — e acionável.
Antes de enviar, ela avalia se o que você escreveu é claro e específico. Ao receber um limão, ela transforma a crítica em um plano de ação concreto. Clareza e contexto, na prática.
Avalia a clareza ao escrever
Você escreve, a IA dá uma nota de clareza e sugere como melhorar — antes de o feedback sair.
Transforma o limão em ação
Ao receber um feedback construtivo, a IA sugere de 3 a 5 passos práticos para você agir.
Sua rede, viva — e à sua volta.
Você no centro. Cada conexão orbita pela força do vínculo — e brilha em dourado quando o relacionamento é forte. Toda troca de feedback acontece aqui.
Clique numa conexão para ver o histórico de feedbacks trocados.
A força decai sem interação — relações se cultivam, não se acumulam.
Você só vê e troca feedback com quem divide um workspace — o que mantém a rede confiável e o feedback sempre no contexto certo.
Quatro pilares que sustentam a sua evolução.
Cada um deles vem diretamente do manifesto — honestidade que acolhe, clareza que move, rede que sustenta, progresso que se vê.
Clareza
Feedback que se entende de imediato — organizado em temas, sem ruído, sem ambiguidade.
Contexto
O porquê por trás de cada retorno — para que você entenda, não apenas receba.
Ação
Cada retorno vira próximo passo concreto — com plano, acompanhamento e evolução visível.
Progresso
Evolução visível e acompanhada — gomo a gomo, nível a nível, momento a momento.
Reputação construída por feedback real.
Cada bombom e cada limão são marcados por competência — Comunicação, Liderança, Execução, Técnica. Com o tempo, isso vira o seu Vault: um retrato de quem você é no trabalho, sustentado por quem trabalha com você.
Vault público para recruiters — sua reputação como vitrine de carreira. Em breve.
Você não evolui de uma vez. Você evolui a cada gomo.
Cada feedback recebido, cada conversa difícil encarada — tudo isso são gomos do seu crescimento.
A evolução acontece dentro do seu time.
Você só vê e troca feedback com quem divide um workspace — o espaço da sua empresa, time ou projeto. É o que mantém a rede confiável e o feedback sempre no contexto certo.
Empresas que aceleram carreiras
Patrocine o crescimento do seu time — e seja reconhecido por isso.
Não é uma licença de avaliação engessada. É a sua cultura de feedback virando vitrine para atrair e reter os melhores talentos.
Selo da empresa no Vault de todo membro ativo.
Limites ampliados de IA para todo o time.
Destaque público entre as empresas parceiras.
Growth Rate agregado e mapa de competências — sem expor textos.
“O feedback que eu temia se tornou o ponto de virada da minha carreira. Com clareza e contexto, consegui agir de verdade.”
“Finalmente consigo dar feedback real ao meu time — com embasamento, sem desconforto desnecessário e com plano de acompanhamento.”
Os limões não desaparecem.
Eles se tornam parte
da sua história.
E a história se torna algo que vale a pena lembrar.